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ECONOMÍA - ESCALA SALARIAL EMPLEADAS DOMÉSTICAS

Paritarias

Empleadas domésticas: cómo quedarían las nuevas escalas por hora y mes, según la suba a definir

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares se reunirá el próximo jueves 25 para definir una nueva ronda de incrementos salarial en sus cinco categorías. Con 85% de actualización exigida por la Upacp, ¿cómo quedarían los sueldos por hora y mes?

A través de la Resolución 3 y con el techo de incremento anual del 85% exigido por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), el plenario se llevará a cabo el jueves 25 de agosto a las 11 en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. 

"Convocase a los integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 25 de agosto de 2022, a las once horas (11:00 hs), en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Av. Leandro N. Alem 650, piso 18, Ciudad Autónoma de Buenos Aires", detalla la normativa publicada en el Boletín Oficial

Los incrementos se acoplarán a la última cuota del 15% que se activó en junio, como parte de la paritaria corta acordada en abril del 30% para el tramo 2021-2022. 

"Queremos que en agosto, cuando se cierre el Consejo del Salario y se haga la revisión, nosotras podamos ver qué es lo que pasó, a qué porcentaje van a llegar", advirtió meses atrás la vicepresidenta de la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar y secretaria de la Upacp, Carmen Britez"Por ahora, nosotros llegamos casi a un 65%", continuó. 

EMPLEADAS DOMÉSTICAS: CON SUBA DEL 85% PREVISTA, ¿CÓMO QUEDARÍAN LAS ESCALAS POR HORA Y MENSUALES?

Los representantes de las y los trabajadores de casas particulares junto a empleadores e integrantes del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social definirán en el próximo plenario de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares la suba haberes correspondiente a las paritarias 2022-2023.

Desde la Upacp anticiparon el pedido por una actualización anual del 85%, lo que de concretarse dejaría un salario bruto de hasta $ 112.539,2.

Categorías y remuneraciones vigentes desde junio 2022Por día (junio 22)Por mes (junio 2022)Con suba del 85%Con suba del 85%
CONDICIÓNCon retiroSin retiroCon retiroSin retiro
SUPERVISOR/AHora: 437,50Hora: 479,00Hora: 809,38Hora: 886,15
SUPERVISOR/AMes: 54.612,50Mes: 60.832,00Mes: 101.033,13Mes: 112.539,2
PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICASHora: 414,00Hora: 454,00Hora: 765,9Hora: 839,9
PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICASMes: 50.738,00Mes: 56.480,00Mes: 93.865,3Mes: 104.488
CASEROSHora: 390,50Hora: 722,43
CASEROSMes: 49.503,00Mes: 91.580,55
ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONASHora: 390,50Hora: 437,50Hora: 722,43Hora: 809,38
ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONASMes: 49.503,00Mes: 55.166,00Mes: 91.580,55Mes: 102.057,1
PERSONAL PARA TAREAS GENERALESHora: 362,50Hora: 390,50Hora: 670,63Hora: 722,43
PERSONAL PARA TAREAS GENERALESMes: 44.517,50Mes: 49.503,00Mes: 82.357,38Mes: 91.580,55

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